Recrute

CHARGE DE RECRUTEMENT (Poste basé à Abidjan)

Sous l’autorité du Responsable Recrutement, votre principale mission sera de contribuer à la définition et à l’application de la politique de recrutement du Cabinet en attirant et sélectionnant les candidats pertinents et en favorisant leur intégration en entreprises. A cet effet vous aurez à :


• Analyser et synthétiser les données pour une meilleure compréhension des besoins du poste ;
• Proposer une stratégie de recherche de candidatures permettant la bonne exécution; Annonces ; Plan médias ; approche directe ;
• Assurer le reporting auprès de son supérieur Hiérarchique ;
• Constituer un vivier de candidatures pour le cabinet (Bases de données) ;
• Aider à Harmoniser et valider avec le client le profil recherché ;
• Aider à l’élaboration des offres à adresser au client et sélectionner les meilleurs profils après l’administration des tests et entretiens.

Vous être titulaire d’un bac + 4/5 en Gestion des Ressources Humaines / psychologie / sociologie du travail. Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet de recrutement. Vous avez une bonne maîtrise des différents outils et techniques d’entretien ainsi que des outils bureautique avec un bon niveau en anglais. En outre vous avez bonne connaissance du fonctionnement d’une entreprise et une excellente maîtrise des outils de gestion des candidatures (SIRH, base de données candidats sur internet).
Par ailleurs, vous avez une le sens de l’écoute, vous êtes polyvalent, rigoureux et proactive. Vous êtes bon communiquant avec d’excellente force de conviction et de persuasion.

Pour la présente offre d’emploi, merci de nous adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci

Tel : +225 21-351-791 / www.mce-afrique.net

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.