AVIS A MANIFESTATION D’INTERET RECRUTEMENT DE PERSONNEL ADDITIONNEL DE L'UNITE INTEGREE D'ADMINISTRATION DES PROJETS REED+ ET PROGEP CI information sur la société Offre d'emploi

Redd

 

 I-    La République de Côte d’Ivoire est engagée dans la lutte contre la déforestation et la dégradation des forêts, sources d'émissions de Gaz à effet de serre, et contre la circulation et l'utilisation des pesticides obsolètes. Cet engagement est poursuivi à travers plusieurs projets, entrepris avec l'aide de la Banque Mondiale et du FEM et exécutés par le Ministère de la Salubrité, de l’Environnement et du Développement Durable (MINSEDD). Ces projets incluent notamment :

  • la préparation du mécanisme REDD+ (FCPF-Readiness), soutenue par un don du FCPF ainsi que par l'ONU-REDD, l'AFD et l’UE, est actuellement en cours d'exécution. La stratégie nationale a été présentée en Novembre 2016 à la COP22 et la mise au point opérationnelle du mécanisme est actuellement en cours de finalisation ;
  • le PROGEP-CI a été préparé entre 2013 et 2015 en vue d'instaurer, avec le soutien du FEM (7 M USD) et de l’Etat (2,25 milliards de FCFA soit environ 3,8 M USD), une gestion écologiquement rationnelle des stocks de pesticides obsolètes et déchets associés en Côte d'Ivoire. Lancé en 2016, le projet est en phase d’exécution pour une durée de 5 ans. L’année 2017 prévoit la réalisation d'un inventaire national des pesticides obsolètes dont les résultats engageront la mise en œuvre de la suite du programme.

Pour conduire ces projets, tous sous tutelle du Ministère de la Salubrité, de l’Environnement et du Développement Durable (MINSEDD), une Unité Intégrée d’Administration des Projets (UIAP) a été créée en 2016. Cette Unité regroupe actuellement (PROGEP CI) et le FCPF-Readiness.

A ce jour, l’intégration mise en place au sein de l’Unité intégrée concerne certaines fonctions administratives : la Gestion Financière, la Passation des Marchés, le Suivi Evaluation et la Communication. Sur les aspects techniques, chaque projet est conduit en parallèle sans coordination des Projets entre eux ni mutualisation des compétences de chaque équipe technique, malgré les liens techniques qu’ils doivent entretenir. En vue de consolider la dimension intégrative de l’Unité intégrée, sa cohérence, son efficacité et son efficience, une réorganisation apparait nécessaire.

II-      Le présent Avis à Manifestation d’intérêt a pour objectif de recruter le personnel additionnel de l’Unité pour les postes suivants :

1-       Coordonnateur Général de l’Unité Intégrée d’Administration des Projets (UAIP)

La mission du Coordonnateur Général est d'assurer, en conformité avec les accords de financement et de dons et les documents de projets (PAD, manuels d’exécution et de procédures administratives, comptable et financière) et les procédures fiduciaires de la Banque Mondiale, la bonne gouvernance et la coordination stratégique, opérationnelle et technique :

  1. du fonctionnement de l’Unité intégrée dans son ensemble, et
  2. de la mise en œuvre et de l’exécution de chacun des Projets en particulier en conformité avec les documents d'évaluation (PAD), les Accords de Financement, les Accords de Don et les Manuels d’Exécution, de Gestion et de Suivi-Evaluation de chaque Projet.

Le Coordonnateur Général est le premier responsable de la préparation et de la mise en œuvre de tous les projets confiés à l’Unité Intégrée.

Diplômes : Bac+5 ou plus en foresterie, environnement, gestion des pesticides, administration publique ou équivalent.

Expérience professionnelle : au moins 10 (dix) années d’expérience dont au moins cinq (05) dans un poste de responsabilité de coordination de la mise en œuvre de projets nationaux et/ou internationaux.

Durée de la mission : un (01) an renouvelable sur la durée des Projets et sur la base des performances.

2-      Assistant Technique International (ATI) du Coordonnateur Général UIAP

Sous la supervision du Coordinateur Général de l’UIAP, l’Assistant Technique International assure le contrôle-qualité des différents documents soumis à la signature du Coordonnateur Général, qu'il appuiera également dans l'exercice des missions, responsabilités et tâches qui lui sont assignées.

Diplômes : Bac+5 au moins en foresterie, gestion des ressources naturelles, en sciences de l’environnement ou équivalent ;

Expériences professionnelles : au moinsdix (10) années d’expérience comme AT ou équivalent au sein de projets financés par la BM ou autres bailleurs de

Durée de la mission : un (01) an renouvelable sur la durée des Projets et sur la base des performances.

3-      Spécialiste en Sauvegarde Environnementale

Sous la supervision et la coordination directes du Responsable de service des Sauvegarde Environnementale et Sociale, le Spécialiste en Sauvegarde Environnementale aura la responsabilité de la gestion des aspects environnementaux (environnement biophysique, santé et sécurité des personnes, risques liés aux installations classées pour la protection de l’environnement) des projets.

Diplômes : Bac+ 5 ou plus dans les domaines des sciences environnementales (environnement biophysique, santé et sécurité des personnes, risques liés aux installations classées pour la protection de l’environnement)

Expérience professionnelle : au moins cinq (05) ans d’expérience dans la conduite d'études d’évaluation et de gestion environnementales

Formations complémentaires : formations en matière d’évaluation et de gestion sociales

Durée de la mission : un (01) an renouvelable si l’exécution des missions s’avère satisfaisante.

4-      Spécialiste en Sauvegarde Sociale

Sous la supervision et la coordination directes du Coordonnateur Général de l’UIAP, le Spécialiste en Sauvegarde Sociale aura la responsabilité de la gestion des aspects sociaux des projets.

Diplômes : Bac+ 5 ou plus dans les domaines des sciences sociales

Expérience professionnelle : au moins cinq (05) ans d’expérience dans la conduite d'études d’évaluation et de gestion sociales

Formations complémentaires : formations en matière d’évaluation et de gestion environnementales (aspect biophysique) seraient des atouts

Durée de la mission : un (01) an renouvelable si l’exécution des missions s’avère satisfaisante.

5-      Spécialiste en Passation des Marchés (SPM)

Sous la direction générale du Coordonnateur du PROGEP-CI et la supervision technique du Chef de la Cellule Passation des Marchés, le Spécialiste en Passation des Marchés sera en charge d’assurer la planification des marchés de travaux, fournitures et services de consultants, d’assurer l’exécution du processus de passation de marchés et mettre en place de mécanisme de suivi de l’exécution de marché

Diplômes : Bac+4 ou équivalent (Maîtrise/Master) en Ingénierie, Administration publique, Droit commercial, ou Gestion

Expérience professionnelle : cinq (05) ans au moins dont trois (03) ans dans le domaine de la passation des marchés en qualité d’expert en passation des marchés pour des projets cofinancés par la Banque Mondiale.

6-      Spécialiste en Suivi-Evaluation

Sous la responsabilité du RSE, le Spécialiste en Suivi-Evaluation sera chargé d’apporter un appui technique à la mise en œuvre, l’animation et la coordination du système de suivi-évaluation du Projet dans le cadre de l’unité intégrée.

Diplômes : BAC+5 en agronomie, gestion des projets, études du développement avec des connaissances pratiques pointues en conception, suivi et évaluation

Expérience professionnelle : deux (02) ans au moins d’expérience pratique dans le suivi et l’évaluation des programmes de développement

7-      Chargé de Communication

Sous la supervision du Chef du service Communication de l’Unité Intégrée d’Administration de projet REDD+/PROGEP-CI, le Chargé de Communication aura pour missions principales, d’assurer la communication institutionnelle de la REDD+ et du PROGEP-CI, de développer des outils de communication, de produire du contenu pour animer les outils web et d’appuyer les activités de sensibilisation dans la mise en œuvre du mécanisme REDD+ et du PROGEP-CI en Côte d’Ivoire.

Diplômes : Bac+4 au moins en Communication, Journalisme, Lettres, Sciences sociales ou dans tout autre domaine se rapprochant de la communication

Expérience professionnelle : cinq (5) années au moins d’expérience en matière de communication et de sensibilisation dont une (01) en campagne de communication et/ou de sensibilisation et une (01) en appui à l’élaboration d’une stratégie de communication et de sensibilisation

Durée de la mission : un (01) an renouvelable si l’exécution des missions s’avère satisfaisante.

8-      Assistant Comptable

Sous la responsabilité du Comptable et la supervision du Spécialiste en gestion financière (RAF), l’Assistant Comptable sera chargé d’assister le RAF dans la tenue de la comptabilité, dans l’entretien courant des immobilisations et des locaux ainsi que dans la gestion administrative et logistique du PROGEP-CI dans le cadre de l’unité intégrée d’Administration des Projets (UIAP).

Diplômes : Bac+4, Master ou équivalent en Droit, Comptabilité, Finances, Contrôle de gestion ou Audit

Expérience professionnelle : deux (02) ans d’expérience significative pour les titulaires d’un Bac+4 et cinq (05) ans au moins d’expérience significatives pour les titulaires d’un Bac+2.


9-      Chauffeurs

Sous la responsabilité du RAF, le Chauffeur est chargé de conduire les véhicules du Projet pour les courses et les déplacements professionnels et apporter un appui logistique aux équipes techniques à l’occasion des missions.

Diplômes : BEPC/BAC ou niveau Terminale ou Troisième (savoir lire et écrire)

Expériences professionnelles : cinq (05) ans au moins dont deux (02) sur un projet de la Banque Mondiale

Durée de la mission : Chaque contrat aura une durée d’un (01) an renouvelable sur la durée du Projet avec une période d’essai de quatre (04) mois. Le renouvellement du contrat ne peut intervenir que si les performances de l’employé sont jugées satisfaisantes après chaque évaluation annuelle faite par la Banque Mondiale et l’Etat de Côte d’Ivoire.

III-   Pièces constitutives des dossiers

  • lettre de motivation adressée au Coordonnateur du Projet REDD+ ;
  • curriculum vitae détaillé comportant les informations démontrant qu’il/elle dispose des qualifications et expériences pertinentes pour la mission, avec mention de trois (03) références professionnelles ;
  • copie(s) du (des) diplômes(s) ;
  • copie des certificats de travail ou attestations de travail ;
  • extrait de casier judiciaire.

IV-                      Méthode de sélection

Le recrutement sera effectué par le Cabinet « La Maison des Chefs d’Entreprise (MCE) », selon les méthodes recommandées par les Directives de la Banque Mondiale pour la sélection des consultants individuels.

La procédure de sélection comportera deux (02) phases :

  • une phase de présélection des candidat(e)s par l’établissement d’une liste restreinte des candidat(e)s les plus qualifié(e)s pour la mission au regard de l’analyse des CV reçus ;
  • une phase de sélection par une interview et des tests psychotechniques des candidat(e)s présélectionné(e)s sur la liste restreinte approuvée par la Banque Mondiale pour déterminer le/la candidat(e) à retenir pour le poste. Après avis de non objection de la Banque Mondiale, sur le rapport de sélection, le/la candidat(e) retenu(e) sera invité(e) pour les négociations en vue de l’attribution du contrat.

NB : Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

 

Les termes de référence (TDR) peuvent être consultés ou retirer à MCE Bietry et à MCE Plateau ou sur les sites web www.mce-afrique.net, projetredd@mce-afrique.net et www.reddplus.ci

V-      Adresse et date

Les dossiers de candidatures doivent être soumis en français en trois (03) exemplaires dont un (01) original et déposés à l’adresse mentionnée ci-dessous contre décharge, au plus tard le Mardi 04 Juillet 2017 à 17h00 (heure locale) sous pli fermé avec la mention « Manifestation d’intérêt pour le recrutement du personnel additionnel de l'Unité Intégrée d'Administration des Projets REDD+ ET PROGEP- Candidature au poste de (indiquer le poste correspondant) : A n’ouvrir uniquement qu’en présence du Comité de dépouillement des dossiers de candidatures ».

A l’attention du Coordonnateur de l'Unité Intégrée d'Administration des Projets REDD+ ET PROGEP-CI

Les dossiers de candidature sont réceptionnés uniquement à La Maison des Chefs d’Entreprise (MCE) dans les locaux de bietry ou du Plateau

Zone 4C, 32, Rue des Alizés/

En face de l’entrée principale (VIP) du stade Félix Houphouët Boigny, immeuble ATLAS,

2e étage porte 26/27 ; 17 BP 1277 Abidjan 17 ; Tel : (00225) 21 35 17 91 /20 24 23 59 

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Posted 21-06-2017