Recrute pour un Cabinet exerçant dans le secteur des BTP
ARCHITECTE
Sous l’autorité hiérarchique du Chef de Projet, vous êtes responsable du bon déroulement des travaux, du début à la fin d'un chantier de construction. Vous avez pour mission de :
• Dessiner les plans pour la construction ou la rénovation d'un bâtiment maison, immeuble;
• Soumettre ces plans à des modifications en fonction des vœux des clients, des lois d'urbanisme et des différentes contraintes;
• Établir la faisabilité du projet, et procéder (ou faire procéder si besoin) à toutes les études nécessaires ;
• Choisir les différentes entreprises qui vont intervenir sur la construction lorsque le projet est validé par le client ;
• Etablir un planning précis des différentes phases du chantier à suivre;
• Rédiger des comptes rendus réguliers concernant l'avancement des travaux pour tenir ses clients informés;
• Remplir la demande de permis de construire auprès du service de l'urbanisme si nécessaire, avec toutes les pièces indispensables (plans, croquis, photographies);
• Garantir le bon déroulement des travaux en faisant en sorte que les entreprises présentes sur le chantier travaillent dans les délais et respectent bien les plans.
Diplômé au minimum d’un BAC+2 ou 3, vous justifiez d’une expérience dans le domaine. Doté de bonnes connaissances en histoire de l'art lorsqu'il s'agit de rénover certains bâtiments, vous êtes capable de reproduire des motifs ou des éléments d'architecture appartenant à un style particulier avec un crayon aussi bien qu'avec les logiciels de dessin (CAO et DAO- AUTOCAD etc.). Vous avez des notions juridiques, notamment en droit de l'urbanisme, un très bon sens créatif et plus particulièrement de dessinateur. Rigoureux, précis, réactif, souvent disponible et résistant au stress.
Pour la présente offre d’emploi, merci de nous adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci
Tel : +225 21-351-791 / www.mce-afrique.net
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
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